在每次转型教练对话中都需要发生的三件事

上周在播客在美国,我分享了我对一个蓬勃发展的教练项目的首要考虑。其中包括在每次变革教练对话中需要发生的三件事:

  1. 信任必须建立、加深或修复
  2. 信仰必须被探索
  3. 客户必须解决他们自己的问题

今天,我将分享一组反思提示,供大家参考:

  • 在你的教练谈话中,这些情况经常发生吗?
  • 你怎么知道?
  • 你今天可以专注于哪一件事来加强你的练习?

转换型教练与其他教练方法有几点不同。其中之一就是对信仰的关注。我经常看到教练们把注意力局限在行为上。充其量,这只会导致暂时的改变。为了进行持续的转变,我们必须探索驱动这些行为的潜在信念。这样做需要熟练的练习。

当我们创建教练艺术大师班毫无疑问,教练信念将是我们与参与者一起培养的重要技能之一。我们知道,要教参与者如何指导信仰,他们需要通过探索自己的经历来引导。当人们体验这部分工作坊时,你几乎可以看到灯泡都亮了。这是一种喜悦。

熟练的、有意的练习是游戏规则的改变者。如果你想增加你的自信和影响力,我真的希望你这次可以考虑加入我们。我知道你会喜欢的!