第108集:你需要的月末惯例

如果你已经设定了今年的目标或意图,或者你已经确定了一个词来指导你,那么你一定不想错过这期节目。今天,我们继续1月份的系列节目,让你度过美好的一年,埃琳娜分享了你需要在月底做的日常工作,帮助你实现这些愿景。[…]

阅读更多…摘自第108集:你需要的月末惯例

第107章:做出更好决定的三步

你是否为决策疲劳而挣扎?

你是否想要自信地做出决定,知道这些决定与最重要的事情是一致的,并将支持你想要生活的愿景和目标?

如果是这样,听今天的埃琳娜分享的三个步骤的决策过程,将帮助你生活的目标和蓬勃发展的今年。[…]

阅读更多…摘自第一百零七章:三步做更好的决定

第106集:为了留下来,你需要放弃什么?

本周我们继续一月份的节目,重点是帮助你准备好度过美好的一年。今天,Bri188金宝搏BETght Morning的首席运营官兼播客制作人LesLee Bickford和我一起探讨2022年到目前为止我提出和回答的最有趣的问题。您将听到这个问题从何而来,我们目前是如何回答的,以及这个问题将如何支持您的转换。仔细听:你需要在你的循环中问这个问题![…]

阅读更多…106集:为了留下来,你需要放弃什么?

10个良好决策过程的指标

如果你领导一个团队,你很可能促进了决策过程。我想他们并不总是像你希望的那样顺利。也许你试图建立共识,却发现你什么也没得到。或者你代表团队做了一个决定,却发现人们因为没有参与而感到沮丧。

做决定是一项艰巨的工作,尤其是在紧急程度很高的时候。

这10个良好决策过程的指标可以让它变得更容易。[…]

阅读更多…从10个良好决策过程的指标

改善冲突的4个步骤

为了让团队有效率,他们需要有冲突。不是破坏性的冲突。不是人们大喊大叫,消极攻击,也不是压抑的挫折感以某种破裂达到顶峰。团队需要健康的冲突——这种冲突允许分歧、不同的观点,以及深化团队关系的前进道路。

为了培养这种冲突,你需要做好计划。[…]

阅读更多…从4步改善冲突

第98集:当感觉永远都不够的时候[一次教练谈话]

今天的教练对话为你提供了一个机会,让你听一听当一个成功的教学教练最近担任学生指导的角色时,埃琳娜如何应对出现的三重挑战。虽然她对工作的投入从未减少,但工作给她带来的快乐却有所减少。听一听埃琳娜和玛利亚的对话是如何释放玛利亚的内在智慧并提供一条前进的道路的。[…]

阅读更多…选自第98集:当它感觉永远都不够的时候[一次指导对话]

你学到了这三个教训了吗?

在我计划今年秋季回归职业发展日的时候,我想创造一些体验,让我们的员工感到相互联系、受到鼓舞、有能力、有动力开始新的一年。我满怀希望和乐观开始了新的一年;我专注于放慢脚步,努力为成人和学生创造情感、智力和身体安全的环境。然后现实。不出几个星期,我就能在任何地方看到这种现象——教育者都不太好。[…]

阅读更多…《你学过这三个教训了吗?》