黑人、土著和有色人种领袖专业学习社区

有针对性的发展,以满足教育双岗位领导的独特需求

你为什么想参加

学校领导是一个要求特别高且常常孤独的角色。黑人、土著和有色人种(BIPOC)的学校领导面临着更多的挑战,包括代表性不足(仅占学校领导角色的22%左右)和在白人至上文化中日常运作的折磨。这种现实加上缺乏针对性的支持,很快就会导致精疲力竭。太多具有变革意义的BIPOC学校领导已经离开或考虑离开。

这是不对的。

这里有个好消息:我们可以通过为BIPOC领导人提供精心设计和有意促进的学习空间,倡导打破白人至上主义的结构性变革,来改变这一现状!

这里还有更好的消息:每年都有一群出色的BIPOC领袖有机会体验这种变革性的学习体验,这是Bright Morning最新项目的一部分:黑人、土著和有色人种领袖专业学习社区(PLC)。188金宝搏BET

这个为期四个月的基于应用的体验提供了公共支持和有针对性的发展,以满足BIPOC学校领导的独特需求。

我们的黑人、土著人和有色人种(BIPOC)领袖专业学习社区(PLC)是BIPOC现任学校领导/行政人员中的一小部分。PLC将于2022年8月至12月举行共8次会议,由Bright Morning创始人兼首席执行官Elena Aguilar参加。188金宝搏BET参与者将有机会进行反思、简短阅读和活动,以更深入地理解他们作为BIPOC领导人的经历,并增强领导学校所需的韧性。

这种学习体验的核心是社区:大量的时间将被分配到建立社区和相互支持上。从这个意义上说,这个课程不同于Bright Morning的许多学习经验——例如,这个PLC不是一个让你学习如188金宝搏BET何为股权提供培训的地方。相反,你将学习如何获得更深层次的自我认识和意识,以及如何倾听彼此,以新的方式在一起。该PLC由Bright Mornin188金宝搏BETg创始人兼首席执行官Elena Aguilar领导。

这是一个基于应用程序的程序。请听Elena Aguilar为BIPOC教育领导人分享更多关于这个独特机会的信息。


谁应该参加

这种经验适合你,如果:

  • 你们被认定为BIPOC,目前在教育领域处于领先地位。例如,区级行政人员、校长、教务长等。如果你不清楚你的职位是否符合要求,请发邮件info@www.librerialegado.com讨论。
  • 您渴望与其他BIPOC教育领袖建立社区,并准备好致力于积极建设和共同创建该社区
  • 你们知道,你们的治愈能力和适应力是使你们能够领导公平的学校的关键。
  • 你愿意探索一系列自我认识的方式,包括冥想、运动和创造性表达。

先决条件

  • 除了是现任的学校领导/管理人员外,所有参与者都必须以前参加过光明的早晨188金宝搏BET118bet金博宝app
    • 这至少意味着参加一个半天的学习研讨会(一个小时的网络研讨会不满足这个要求)。这对于确保与我们学习经验和个人成长的方法的深度一致是至关重要的。
    • 如果您以前没有在这个级别参与过我们的工作,并且有兴趣参与这个体验,我们建议您从我们的介绍性研讨会开始在这里找到
  • 你必须能够参加每一节课,并仔细审查课程期望(见下文)。

预期

  • 我们把这里视为神圣之地。参与者通过准时到达来实现这一期望。
  • 视频应该在整个过程中都是打开的,以允许完整的存在和连接。
  • 与会者将彼此共享联系信息,以便在PLC会议之外的任务中相互联系。
  • 参加者必须有能力在会议之间与他们的家庭团体见面,必须优先参加每一个会议。社区是这种体验的核心,一个繁荣的社区需要完全投入和参与。
  • 我们理解紧急情况的发生。如果一个参与者错过了两个课程,Bright Morning团队的成员将与他联系,188金宝搏BET并在必要时确定替代路径。

如何应用

与我们绝大多数的项目不同,这个机会需要申请,个人将被选中并邀请参加。关于这个计划和应用程序的更多细节将在2023年春季分享。


“PLC是一个很好的机会,让领导人聚在一起讨论共同面临的挑战,并相互支持。学习是深刻而有意义的。这段经历提高了我的能力,让我知道如何以真实和同理心的方式支持别人。”

杰森D。

“正是通过这次经历,我增加了自己作为领导者的信心和认同感。我真正探索了在我的同事中做一个足够优秀和有效的人的概念,并学会了把成为领导者作为我的一部分。我是一个领导者,因为我诚实地生活,清楚地知道我是谁。长久以来,我会说我是教育领域的领导者,我有头衔和奖励来证明这一点,但在这里,我开始了一个过程,帮助我相信自己是一个有目标的人。这个过程包括交谈/分享思想和故事,被倾听,观察他人说话,为他人保留空间,见证咨询协议的实施,被邀请和被要求反思、发言、分享、贡献、帮助和回馈。”

Bawaajigekwe B。

“埃琳娜·阿吉拉尔促进社区建设的能力简直不可思议。她领导的BIPOC PLC为我提供了一个空间,让我思考我如何与自己相处,我的人类环境如何影响我与自己的关系,以及这对我的个人和职业生活的影响。”

Amena C。